Nous cherchons une personne motivée à développer et coordonner une équipe dédiée à l’accessibilité universelle des espaces publics et à la mobilité durable.

Croyez-vous que l’architecture de paysage, le design urbain et la planification  des mobilités durables peuvent contribuer à rendre les villes plus inclusives?  L’idée de participer à l’amélioration des pratiques en aménagement vous  stimule-t-elle?  

Souhaitez-vous travailler au sein d’une organisation qui priorise l’innovation et  la qualité des projets et qui valorise le partage des connaissances et la  collaboration?  

Aimez-vous que votre avis soit pris en compte dans la gestion de l’organisation  et voulez-vous participer à la prise de décision?

Si ces quelques lignes correspondent à vos valeurs, Société Logique est l’endroit idéal pour vous!

Société Logique est le chef de file du design universel au Québec.

Il s’agit  d’un courant mondial qui place la diversité humaine au cœur des  préoccupations pour l’aménagement durable des villes.  

Dans une perspective d’inclusion et d’équité, le design universel vise à  concevoir l’espace public afin de permettre à toute personne,  indépendamment de son âge, de son genre ou de ses capacités, de s’y repérer,  de s’y déplacer et d’y vivre des expériences comparables à celles de toustes. 

En vous joignant à Société Logique, vous participerez à changer la façon dont  on aborde habituellement l’aménagement de nos milieux de vie. Vous aurez  l’occasion de collaborer à de nombreux projets d’importance, partout au  Québec.

Concrètement, vous aurez à :

  • Organiser et développer l’offre de service et une équipe dédiée aux espaces publics et à la mobilité durable; 
  • Assurer la coordination avec les membres, les personnes en situation de  handicap et les organismes qui les représentent localement ou à  l’échelle du Québec, et établir le lien avec d’autres organismes tels que  les instances gouvernementales, les municipalités, les sociétés de  transport, les établissements d’enseignement ou divers OBNL; 
  • Participer à l’élaboration du plan d’action annuel avec la direction  générale, la directrice des services conseil et l’équipe, et veiller à sa  réalisation par l’équipe de consultation; 
  • Planifier la répartition des mandats au sein de votre équipe, conseiller  et supporter les collègues en collaboration avec la direction; 
  • Réviser et contrôler la qualité des travaux et des services rendus par  votre équipe, en s’assurant qu’ils respectent les normes et les  échéanciers; 
  • Assister votre équipe lors de la présentation des rapports et plans aux  clients, selon les besoins; 
  • Réaliser les mandats de grande envergure ou les projets complexes en  aménagement urbain et mobilité; 
  • Faire suivi de satisfaction de la clientèle et apporter les correctifs  nécessaires en fonction des résultats, en collaboration avec la direction; 
  • Identifier les opportunités stratégiques et proposer des recommandations à la direction générale pour améliorer l’offre de  service et le développement de l’organisation;
  • Entretenir d’excellentes relations avec les clients, répondre aux  demandes d’informations et préparer les offres de service en  collaboration avec votre équipe; 
  • Participer au développement de contenus et de prises de position  publiques et animer des formations, conférences et présentations auprès  de publics externes (universités, partenaires, entreprises, etc.) et dans  les médias;
  • Représenter l’organisation auprès de différents comités, instances,  institutions ou organismes, et contribuer à son rayonnement.

Vous êtes un candidat ou une candidate d’intérêt si vous :

  • Maîtrise en urbanisme, en architecture de paysage, en aménagement ou  en design urbain; 
  • 6 ans d’expérience pertinente en urbanisme ou en aménagement urbain  au sein de milieux similaires, dont au moins une année en gestion  d’équipe; 
  • Connaissance accrue des besoins des personnes ayant des limitations  fonctionnelles ou d’autres facteurs de vulnérabilité (diversité de genres,  vieillissement, enfance, etc.); 
  • Excellente connaissance du milieu de l’aménagement urbain et des  pratiques contemporaines de l’urbanisme et du fonctionnement d’un  organisme communautaire; 
  • Atout : expérience marquée de l’accessibilité universelle des  environnements bâtis ou en design universel;
  • Atout : Solide formation en gestion de projet ou gestion d’équipe.

Compétences recherchées : 

  • Excellentes compétences en planification, priorisation, organisation et  prise de décision; 
  • Esprit entrepreneurial affirmé. Aptitude à mobiliser, diriger et  développer une équipe et capacité à établir des relations pérennes avec  les clients et partenaires; 
  • Maîtrise de la négociation dans un contexte de médiation; • Capacité éprouvée à résoudre des problématiques auprès des  partenaires, clients et collaborateurs; 
  • Expertise dans la présentation de la mission et des projets d’un  l’organisme devant divers auditoires et dans les médias; 
  • Engagement social marqué et connaissance approfondie du  fonctionnement des organismes communautaires; 
  • Créativité et sens de l’innovation; 
  • Capacité d’analyse et de synthèse développée; 
  • Maîtrise du français oral et écrit et bonne connaissance de l’anglais oral  et écrit;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécialisés.

Les avantages de travailler avec nous :

 

  • L’équipe prend soin d’elle-même : on sait maintenir un environnement  de travail respectueux et épanouissant pour tout le monde;
  • Nous vous initions avec grand bonheur au design universel;  • Autonomie dans l’organisation et flexibilité de l’horaire du travail; 
  • Bonne conciliation travail/vie privée :
    • Semaine de travail de 30 h à 37,5 h, à votre choix et selon les  besoins de l’organisation;
    • Mode hybride présentiel/télétravail (minimum 2 jours au bureau ;  l’employeur peut exiger plus selon les circonstances);
    • Droit à la déconnexion;
    • Trois semaines de vacances après un an de service;
    • 9 jours de congé payés durant la période des Fêtes, car nous  sommes fermés.
  • Échelle salariale au diapason du milieu communautaire; 
  • Nous développons avec vous un plan de développement des compétences  et les formations sont payées;
  • Assurances collectives complètes, compte de dépenses mieux-être,  programme d’aide aux employés et REER collectif.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à info@societelogique.org au plus tard le 2 septembre 2025. Nous nous permettons d’effectuer des entrevues spontanées dès réception de candidatures intéressantes.

Société Logique souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes  ayant des limitations fonctionnelles ou issues de différentes minorités à postuler.