Le savoir-faire en design universel doit se partager! Nous cherchons une personne motivée à développer et coordonner notre offre de services en formation

Croyez-vous que l’architecture, le design et l’urbanisme peuvent contribuer à rendre les villes plus inclusives? L’idée de participer à l’amélioration des pratiques en aménagement vous stimule-t-elle?

Souhaitez-vous travailler au sein d’une organisation qui priorise l’innovation et la qualité des projets et qui valorise le partage des connaissances et la collaboration?

Aimez-vous que votre avis soit pris en compte dans la gestion de l’organisation et voulez-vous participer à la prise de décision?

Si ces quelques lignes correspondent à vos valeurs, Société Logique est l’endroit idéal pour vous!

Société Logique est le chef de file du design universel au Québec. Il s’agit d’un courant mondial qui place la diversité humaine au coeur des préoccupations pour l’aménagement durable des villes.

Dans un esprit d’inclusion et d’équité, le design universel consiste à aménager l’espace public de manière à ce que toute personne, quels que soient son âge, son genre ou ses habiletés, puisse s’y orienter, y circuler et y vivre des expériences similaires, en même temps que tout le monde.

En vous joignant à Société Logique, vous participerez à changer la façon dont on aborde habituellement l’aménagement de nos milieux de vie. Vous aurez l’occasion de collaborer à de nombreux projets d’importance, partout au Québec.

Concrètement, vous aurez à :

  • Organiser et gérer l’offre de service en formation et planifier la diffusion des bonnes pratiques en design universel;
  • Entretenir d’excellentes relations avec les clients et les partenaires et répondre aux demandes d’informations relevant de votre rôle;
  • Participer au développement de contenus et animer des activités de formation en ligne, en présentiel et sur le terrain;
  • Effectuer des présentations auprès de publics externes (universités, partenaires, entreprises, médias, etc.);
  • Planifier la structure et les besoins en ressources humaines et matérielles pour la prestation des formations;
  • Participer au recrutement ainsi qu’à l’accueil, la formation et l’intégration des membres de l’équipe;
  • Assigner et superviser les mandats de formation dans l’équipe;
  • Encadrer et accompagner les membres de l’équipe et participer à l’instauration d’un milieu de travail coopératif et stimulant;
  • Participer à la planification du budget annuel;
  • Participer à la préparation des demandes de subvention pour des projets particuliers;
  • Superviser le contrôle et l’administration des projets relevant de votre rôle (suivi des heures, facturation, etc.);
  • Collaborer à la rédaction des rapports au conseil d’administration et au rapport annuel d’activités.

Vous êtes un candidat ou une candidate d’intérêt si vous :

  • Avez une formation ou une expérience significative en andragogie, en formation en entreprise ou en sensibilisation de professionnels de l’aménagement;
  • Avez 6 ans d’expérience pertinente, dont au moins une année en gestion d’équipe et de projets complexes;
  • Faites preuve de leadership et d’autonomie et vous savez mobiliser une équipe;
  • Avez de bonnes habiletés de planification et de prise de décision;
  • Avez de bonnes habiletés relationnelles et capacité à entretenir des relations solides avec l’équipe, les clients et les partenaires;
  • Avez des habiletés de négociation et de communication verbale et écrite;
  • Êtes habile à résoudre des problèmes;
  • Avez l’esprit entrepreneurial;
  • Avez de bonnes habiletés et aisance à présenter la mission de l’organisme ainsi que les projets devant différents publics;
  • Avez de bonnes connaissances des logiciels des suites bureautiques et de télétravail.

Et vous capterez particulièrement notre attention si :

  • Avez un intérêt marqué pour les besoins des personnes ayant des limitations fonctionnelles ou d’autres facteurs de vulnérabilité (diversité de genres, vieillissement, enfance, etc.);
  • Avez une bonne connaissance du milieu de l’aménagement et de l’architecture;
  • Maîtrisez l’anglais (ou d’autres langues).

Les avantages de travailler avec nous :

  • L’équipe prend soin d’elle-même : on sait maintenir un environnement de travail respectueux et épanouissant pour tout le monde;
  • Nous vous initions avec grand bonheur au design universel;
  • Autonomie dans l’organisation et flexibilité de l’horaire du travail;
  • Bonne conciliation travail/vie privée :
    • Semaine de travail de 30 h à 37,5 h, à votre choix et selon les besoins de l’organisation;
    • Mode hybride présentiel/télétravail;
    • Droit à la déconnexion;
    • Trois semaines de vacances après un an de service;
    • 9 jours de congé payés durant la période des Fêtes, car nous sommes fermés.
  • Échelle salariale au diapason du marché (minimum 36,80 $/h, négociable);
  • Nous développons avec vous un plan de développement des compétences et les formations sont payées;
  • Assurances collectives complètes, compte de dépenses mieux-être et REER collectif.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à info@societelogique.org avant le 20 juin 2023. Nous nous réservons le droit d’effectuer des entrevues spontanées dès réception de candidatures intéressantes.

Société Logique souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes ayant des limitations fonctionnelles ou issues de différentes minorités à postuler.