Le savoir-faire en design universel doit se mettre en oeuvre! Nous cherchons une personne motivée à développer et coordonner nos services en habitation et en adaptation de domicile

Croyez-vous que l’architecture, le design et l’urbanisme peuvent contribuer à rendre les villes plus inclusives? L’idée de participer à l’amélioration des pratiques en aménagement vous stimule-t-elle?

Souhaitez-vous travailler au sein d’une organisation qui priorise l’innovation et la qualité des projets et qui valorise le partage des connaissances et la collaboration?

Aimez-vous que votre avis soit pris en compte dans la gestion de l’organisation et voulez-vous participer à la prise de décision?

Si ces quelques lignes correspondent à vos valeurs, Société Logique est l’endroit idéal pour vous!

Société Logique est le chef de file du design universel au Québec. Il s’agit d’un courant mondial qui place la diversité humaine au coeur des préoccupations pour l’aménagement durable des villes.

Dans un esprit d’inclusion et d’équité, le design universel consiste à aménager l’espace public de manière à ce que toute personne, quels que soient son âge, son genre ou ses habiletés, puisse s’y orienter, y circuler et y vivre des expériences similaires, en même temps que tout le monde.

En vous joignant à Société Logique, vous participerez à changer la façon dont on aborde habituellement l’aménagement de nos milieux de vie. Vous aurez l’occasion de collaborer à de nombreux projets d’importance, partout au Québec

Concrètement, vous aurez à :

  • Organiser et gérer l’offre de service en habitation et en adaptation de domicile et faire le lien avec les organismes (OMH, SAAQ, CNESST, divers OBNL, SHQ, SCHL, etc.);
  • Entretenir d’excellentes relations avec les clients et répondre aux demandes d’informations relevant de votre rôle;
  • Participer au développement et à la promotion du design universel et de l’habitation universellement accessible;
  • Effectuer des présentations en lien avec l’habitation universellement accessible auprès de publics externes (instances gouvernementales, universités, organismes partenaires, entreprises, médias, etc.);
  • Entretenir nos relations avec SHAPEM pour la gestion de nos cinq immeubles de logement;
  • Participer au recrutement ainsi qu’à l’accueil, la formation et l’intégration des membres de l’équipe;
  • Assigner et superviser les mandats en habitation et en adaptation de domicile dans l’équipe;
  • Participer à l’instauration d’un milieu de travail coopératif et stimulant;
  • Participer à la planification du budget annuel;
  • Participer à la préparation des demandes de subvention pour des projets particuliers;
  • Superviser le contrôle et l’administration des projets relevant de votre rôle (suivi des heures, facturation, etc.);
  • Collaborer à la rédaction des rapports au conseil d’administration et au rapport annuel d’activités.

Vous êtes un candidat ou une candidate d’intérêt si vous :

  • Êtes architecte membre de l’OAQ;
  • Avez 6 ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’habitation, dont au moins une année en gestion de projets ou d’équipe;
  • Faites preuve de leadership et d’autonomie et vous savez mobiliser une équipe;
  • Savez négocier, planifier et prendre des décisions dans des projets d’architecture;
  • Avez de bonnes habiletés relationnelles et capacité à entretenir des relations solides avec l’équipe, les clients et les partenaires;
  • Avez un bon niveau de communication verbale et écrite;
  • Êtes habile dans la résolution de problèmes;
  • Avez l’esprit entrepreneurial;
  • Avez de l’aisance à présenter la mission de l’organisme ainsi que vos projets devant différents publics;
  • Avez de bonnes connaissances des logiciels CAD, des suites bureautiques, de télétravail.

Et vous capterez particulièrement notre attention si :

  • Avez un intérêt marqué pour les besoins des personnes ayant des limitations fonctionnelles ou d’autres facteurs de vulnérabilité (diversité de genres, vieillissement, enfance, etc.);
  • Maîtrisez l’anglais (ou d’autres langues).

Les avantages de travailler avec nous :

  • L’équipe prend soin d’elle-même : on sait maintenir un environnement de travail respectueux et épanouissant pour tout le monde;
  • Nous vous initions avec grand bonheur au design universel;
  • Autonomie dans l’organisation et flexibilité de l’horaire du travail;
  • Bonne conciliation travail/vie privée :
    • Semaine de travail de 30 h à 37,5 h, à votre choix et selon les besoins de l’organisation;
    • Mode hybride présentiel/télétravail;
    • Droit à la déconnexion;
    • Trois semaines de vacances après un an de service;
    • 9 jours de congé payés durant la période des Fêtes, car nous sommes fermés.
  • Échelle salariale au diapason du marché (minimum 36,80 $/h, négociable);
  • Nous développons avec vous un plan de développement des compétences et les formations sont payées;
  • Assurances collectives complètes, compte de dépenses mieux-être et REER collectif.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à info@societelogique.org avant le 20 juin 2023. Nous nous réservons le droit d’effectuer des entrevues spontanées dès réception de candidatures intéressantes.

Société Logique souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes ayant des limitations fonctionnelles ou issues de différentes minorités à postuler.